Shownotes

leadership #führung #hochsensibilität

Wie können hochsensible Führungskräfte ihre Stärken im Arbeitsalltag nutzen, ohne auszubrennen und an sich selbst zu zweifeln? In der aktuellen Folge spricht dein Host Sabrina von Nessen mit ihrem Gast Michaela Stelzer-Berndl über Sensitive Leadership - Hochsensibilität bei Führungskräften und Führung hochsensibler Menschen. Michaela teilt ihre persönlichen Erfahrungen als Hochsensible im beruflichen Umfeld und bietet Einblicke sowie praktische Tipps, wie man als hochsensible Führungskraft im virtuellen Raum erfolgreich agieren kann. Sie beschreibt die Herausforderungen, die Hochsensibilität mit sich bringen kann, wie Überreizung, intensive Wahrnehmung und Müdigkeit in sozialen Situationen. Trotz dieser Hürden betont sie die positiven Aspekte, die hochsensible Führungskräfte mit sich bringen, wie Empathie, Feinfühligkeit und die Fähigkeit, subtile Signale wahrzunehmen.

Michaela Stelzer-Berndl ist seit über 25 Jahren Organisations- und Personalentwicklerin/ Personalleiterin bei Tech-Unternehmen wie Siemens oder ZF Fiedrichshafen AG, zudem freiberuflicher Systemischer Coach und Trainerin, die sich im Rahmen von neuen Führungsansätzen speziell für das Thema Hochsensibilität als Zukunfts- und Führungskompetenz im Unternehmen und für Sensitive Führungs-Persönlichkeiten einsetzt. Kurz gesagt: Die Frau, die sich für weiche Themen in der Führung stark macht!

Mehr erfahren & Kontakt LinkedIn https://linkedin.com/in/michaela-stelzer-berndl-51ba7227b/ https://www.www.michaela-stelzer-berndl.de Special für Hörer*innen des Podcasts: 10% Rabatt auf alle Produkte, Buchung per email unter: info@michaela-stelzer-berndl.de; Stichwort: Podcast Sabrina von Nessen

Deine Leadership Community Wünschst du dir Inspiration, um dein Business oder deine Karriere authentisch auf das nächste Level zu heben? Strebst du nach mehr Authentizität und Menschlichkeit in der Führung? Hier findest du Austausch mit Gleichgesinnten rund um Selbstführung, Mitarbeiterführung und Unternehmensführung: https://www.sabrina-von-nessen.com/community.

Dein Host Sabrina von Nessen war mehr als fünfzehn Jahre Führungskraft in der Finanz- und IT-Branche. Die ehemalige Vorständin eines IT-Unternehmens forscht wissenschaftlich zu Unternehmertum und Leadership. Ihre Erfahrung und ihr Wissen gibt sie als Autorin, Business Mentorin und Speakerin weiter. Web www.sabrina-von-nessen.com E-Mail sabrina@von-nessen.com LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sabrina-von-nessen-b6020175 Instagram https://www.instagram.com/sabrinavonnessen/

Über den Podcast Der Podcast „Menschen in Führung“ stellt tradiertes Wissen über Leadership und Unternehmertum auf die Probe. Gemeinsam mit ihren Gästen begibt sich Sabrina von Nessen auf die Suche nach der Essenz von Unternehmensführung und Mitarbeiterführung. Sie suchen die Antwort darauf, wie Menschen ticken, was sie antreibt und zum Erfolg führt. Dabei berichten die Gäste nicht nur über Höhen, sondern auch über Niederlagen, schwache Momente und Tiefpunkte des Lebens, denn Führungspersonen dürfen verletzlich und authentisch sein. Der Zeitpunkt für eine neue, humane und emotionale Art der Führung und ein neues unternehmerisches Denken ist gekommen, denn gerade in New Work suchen Mitarbeitende nicht nur nach Verantwortung und Erfüllung, sondern auch nach Austausch auf Augenhöhe.