Umsetzungskraft für Unternehmer mit Dirk Rosomm

Shownotes

Die Umsetzungskraft von Unternehmerinnen ist entscheidend für unternehmerischen Erfolg. Aber wie stärkt man diese Kraft? In der aktuellen Folge beleuchtet dein Host Sabrina von Nessen mit Dirk Rosomm, wie Unternehmerinnen ihre Umsetzungskraft steigern und wie Teams als Hebelkraft wirken können. Sie diskutieren, welche Herausforderungen in der Praxis auftreten und wie du sie meisterst. Wenn du wissen möchtest, wie du als Unternehmer*in deine Umsetzungskraft maximieren und dein Team effektiv führen kannst, dann solltest du diese inspirierende Folge nicht verpassen!

Dirk Rosomm ist Erfinder, Growth Hacker, Changeinnovator, Autor, Speaker und begleitet seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich Bildung & Transformation. Er hat zahlreiche Bücher übers Lernen und Sich-Verändern geschrieben, 1.200 Videos produziert und über 100 Vorträge gehalten.

Mehr über Dirk erfahren https://linktr.ee/mrtransformation

Deine Community Wünschst du dir Inspiration, um dein Business oder deine Karriere authentisch auf das nächste Level zu heben? Möchtest du deine Leadership-Fähigkeiten weiterentwickeln und deine Umsetzungskraft entfesseln? Hier findest du Austausch mit Gleichgesinnten rund um Selbstführung, Mitarbeiterführung und Unternehmensführung: www.sabrina-von-nessen.com/community.

Dein Host Sabrina von Nessen war mehr als fünfzehn Jahre Führungskraft in der Finanz- und IT-Branche. Die ehemalige Vorständin eines IT-Unternehmens forscht wissenschaftlich zu Unternehmertum und Leadership. Ihre Erfahrung und ihr Wissen gibt sie als Autorin, Business Mentorin und Speakerin weiter. Web www.sabrina-von-nessen.com E-Mail sabrina@von-nessen.com LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sabrina-von-nessen-b6020175 Instagram https://www.instagram.com/sabrinavonnessen/

Über den Podcast Der Podcast „Menschen in Führung“ stellt tradiertes Wissen über Leadership und Unternehmertum auf die Probe. Gemeinsam mit ihren Gästen begibt sich Sabrina von Nessen auf die Suche nach der Essenz von Unternehmensführung und Mitarbeiterführung. Sie suchen die Antwort darauf, wie Menschen ticken, was sie antreibt und zum Erfolg führt. Dabei berichten die Gäste nicht nur über Höhen, sondern auch über Niederlagen, schwache Momente und Tiefpunkte des Lebens, denn Führungspersonen dürfen verletzlich und authentisch sein. Der Zeitpunkt für eine neue, humane und emotionale Art der Führung und ein neues unternehmerisches Denken ist gekommen, denn gerade in New Work suchen Mitarbeitende nicht nur nach Verantwortung und Erfüllung, sondern auch nach Austausch auf Augenhöhe.