Ab drei Möglichkeiten beginnt das Leben mit Dr. Imre Marton Remenyi

Shownotes

Eine Möglichkeit ist eine Einbahn, zwei Möglichkeiten sind ein Dilemma und ab drei Möglichkeiten beginnt das Leben. Viele Führungskräfte fühlen sich hilflos, ausgeliefert, abhängig oder sehen keinen Ausweg mehr. Die Sprossen der Erfolgsleiter fühlen sich genauso an wie das Hamsterrad, das sich immer schneller dreht und uns nicht vom Fleck bringt. Im Gespräch mit dem Host Sabrina von Nessen erläutert Dr. Imre Marton Remenyi wie wir es schaffen, die Lage zu akzeptieren, neuen Mut zu schöpfen und die Chancen des Lebens zu ergreifen.

Dr. Imre Marton Remenyi ist Geschäftsführer des Systemischen Instituts in Wien, Geschäftsführer der Vienna International Management School, Opernsänger und leidenschaftlicher Redner über Menschen im Umgang mit sich selbst und anderen Menschen. Komplexe Zusammenhänge bringt er blitzschnell auf den Punkt präsentiert sie zugleich klar verständlich und mit Humor.

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Mehr über Imre erfahren Dr. Imre Marton Remenyi - Experte für alles Menschliche Email office@remenyi.at
Telefon +43-676-382 9298 - bitte per sms Web: www.remenyi.at, www.viennamanagement.org, www.imremarton.com

Deine Community Du willst neuen Lebensmut finden und die Gelegenheiten des Lebens ergreifen? Hier findest du Austausch mit Gleichgesinnten für ein erfolgreiches Leben: www.sabrina-von-nessen.com/community.

Dein Host Sabrina von Nessen war mehr als fünfzehn Jahre Führungskraft in der Finanz- und IT-Branche. Die ehemalige Vorständin eines IT-Unternehmens forscht wissenschaftlich zu Unternehmertum und Leadership. Ihre Erfahrung und ihr Wissen gibt sie als Autorin, Business Mentorin und Speakerin weiter. Web www.sabrina-von-nessen.com E-Mail sabrina@von-nessen.com LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sabrina-von-nessen-b6020175 Instagram https://www.instagram.com/sabrinavonnessen/

Über den Podcast Der Podcast „Menschen in Führung“ stellt tradiertes Wissen über Leadership und Unternehmertum auf die Probe. Gemeinsam mit ihren Gästen begibt sich Sabrina von Nessen auf die Suche nach der Essenz von Unternehmensführung und Mitarbeiterführung. Sie suchen die Antwort darauf, wie Menschen ticken, was sie antreibt und zum Erfolg führt. Dabei berichten die Gäste nicht nur über Höhen, sondern auch über Niederlagen, schwache Momente und Tiefpunkte des Lebens, denn Führungspersonen dürfen verletzlich und authentisch sein. Der Zeitpunkt für eine neue, humane und emotionale Art der Führung und ein neues unternehmerisches Denken ist gekommen, denn gerade in New Work suchen Mitarbeitende nicht nur nach Verantwortung und Erfüllung, sondern auch nach Austausch auf Augenhöhe.